西北大學教职工辞聘管理步伐

第一条  为了进一步完善学校人事管理事情,促进人才公道流动,凭据上级部分有关规定 ,结合学校实际,制定本步伐。

第二条  学校在职在岗的体例内事情人员和A类人事署理人员,申请调离或辞职者,适用本步伐。

第三条  申请步伐

(一)個人申請。由本人提前3個月提出書面申請,說明調離和辭職的原因,申請調離者還需提供調往單位商調函。

(二)單位審核。由申請人所在單位出具審核意見。

(三)學校審批。

1.教學科研崗位具有副高及以上職稱者,須經人事處報校長辦公會研究; 

2.處、科級幹部,報黨委組織部審批;

3.學生輔導員由學生事情部(處)審核,分管學生事情的校領導審批,有科級職務的還需報黨委組織部審批;

4.其他人員由人事處審批。

第四条 学校同意辞聘的人员,必须妥善管理事情交代手续,不得携带学校的科技结果(包罗但不限于新技能、新产物、新工艺、新质料、新设计、新装置,盘算机软件和生物、矿产新品种以及专利、论文和专著的资料、数据等质料)、文件资料、设备、器材等,不得侵犯学校经济技能利益,违者将按有关执法规矩追究责任。

第五条  辞聘人员,应当在学校同意之日起1个月内在学校管理完结离校及人事档案转移手续。手续转出之前,仍为学校职工,不得擅自离岗,违者按有关规定处理惩罚。

第六条  手续管理

(一)凡經學校出資培訓的,應收取培訓費,並按培訓結束後每服務滿一年遞減20%執行;

(二)其他費用按有關協議和条约約定執行,如給學校事情帶來直接或間接損失的,應向學校賠償損失,具體標准參照國家有關規定執行;

(三)開具《離校手續表》,辦理離校手續;

(四)辦理人事檔案轉脱手續。

第七条  辞聘人员的配偶如属因引进人才或稳定步队调入学校的,必须同时管理调离手续。

第八条 本规定未尽事项,按国度和陕西省有关规定执行;学校已有相关规定与本规定相抵触的,按本规定执行。

第九条  本步伐由人事处卖力解释,自2016年11月18日至2021年11月17日实施。《西北大學教职工辞职、辞退暂行步伐》(校发〔2001〕人字第023号)自本步伐实施之日起废止。

抄送:校領導,黨群系統各部門、校內各黨委(直屬黨支部)。

西北大學校长办公室                      2016 年11月14日印

原文件下載:关于印发《西北大學教职工辞聘管理步伐》的通知


< 上一篇

西北大學教职工代表大会实施步伐

西北大學规章制度管理步伐

下一篇 >